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做了三个月没有签劳动合同,说好的一个半月发工资 ,现在一分钱都没见到,离职不发工资怎么办

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-06-24 13:10:35
用户:152*****934
律师回复(5)
  • 回复于2022-06-24 13:16:44

    可以申请劳动仲裁,要双倍工资和拖欠的薪酬

  • 曹磊律师

    月帮助90人

    回复于2022-06-24 13:17:26

    你好,可以向劳动部门投诉,也可以申请仲裁的

  • 张雪律师

    月帮助1221人

    回复于2022-06-24 13:54:18

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  • 王红梅律师

    月帮助774人

    回复于2022-06-24 13:54:34

    还有哪些证据可以证明存在劳动关系?

    律师回复2022-06-24 13:55:11
    如果实在没有证据,知道公司的全称吗?可以向劳动监察部门投诉。
  • 回复于2022-06-24 16:10:54

    你好,根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成,最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话,也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

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