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产假回公司,哺乳期,产假期间所在部门取消了,所以产假回来后要给我调动岗位,我同意了调岗,签了调动单,但没有签薪酬确认单,因为要降工资 我现在不想去新岗位了,因为离家远,人事谈调动的时候我也提到路程问题,人事说因为公司架构调整都没有空岗了,是否可以谈赔偿离职,怎么谈

辽宁省-大连市 劳动争议 2022-06-22 22:28:36
用户:136*****926
律师回复(1)
  • 回复于2022-06-22 23:07:06

    一般单位调动员工岗位,是需要征得员工同意的,单位调岗后降低了工资,劳动者是可以拒绝的,建议您先与单位进行协商解决,协商不成的,建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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