您好，2022年1月我一个工人在工地（珠海）干活的时候把右脚的大拇指压伤，造成粉碎性骨折，这段时间他才去做工伤鉴定，鉴定结果为10级伤残，然后对方请了律师，要求赔付6个月的停职留薪费用，及7个月的一次性伤残补助金，及4个月的一次性医疗补助金，及1个月的就业补助金。请问合理吗？医疗费用全部由我垫付，6个月的停职留薪会不会太长，对方不同意和解，请问如果对方律师申请仲裁，结果会是如何？大概会赔付多少钱？如果拿不出这笔钱结果会怎样？未买保险，麻烦帮忙解下惑，可以有偿
广东省-珠海市
劳动争议
2022-06-21 17:53:20
用户：133*****713
律师回复（4）
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回复于2022-06-21 18:30:18
你好，仲裁的时候也可以进行和解的，停工留薪的时间可以休息对方提供的病假条，以病假条上的时间为准
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回复于2022-06-21 19:45:56
你好，对方主张的费用不合理的部分可以进行反驳
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