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在物流单位618活动小时工签订协议只写了入职日期并未写截止日期,用人单位说做到月底,做不到要扣除前三天的工资,之前也说了做不到月底也要做到活动结束,现在没活了,提出离职,用人单位却说活动没有结束,必须做到月底,不然扣工资,请问用人单位扣钱合法吗

浙江省-嘉兴市 劳动争议 2022-06-21 05:15:41
用户:159*****901
律师回复(2)
  • 回复于2022-06-21 05:34:16

    不合法。可以向劳动监察大队投诉。

  • 回复于2022-06-22 12:01:12

    你好,不合法,此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。

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