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目前卡住的环节:医院不愿意给我办理相关离职手续,不与我解除劳动关系,我应聘的下一个单位无法从人才交流中心调走我的档案,我无法到下一个单位工作。 辞职过程:我因特殊情况于今年3月20号向医院人事科提交辞职报告,人事科已将我需要赔偿的费用总数算清,我与医院均无异议。后人事科上报院长,我亦找院长几次恳求办理离职手续,院长一直让等,无结果。 自身基本情况:我2018年到医院工作,2020年初正式办理聘用手续,性质为人事代理,签聘用合同(合同期限为3年,到2023年初到期,

山东省-聊城市 劳动争议 2022-06-20 18:53:22
用户:152*****955
律师回复(2)
  • 刘敏律师

    月帮助678人

    回复于2022-06-20 18:54:58

    找主观部门协商,或者打12345.

  • 回复于2022-06-20 19:44:15

    你好,提前30天书面通知用人单位即可离职,用人单位不配合的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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