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工作满一年未与公司签订劳动合同 自己主动离职 能主张赔偿吗？

广东省-广州市 劳动争议 2022-06-19 17:36:01
用户：138*****216
律师回复（7）
  • 孟祥耀律师

    月帮助12人

    回复于2022-06-19 17:38:39

    主动离职这个一般是什么赔偿都没有的

    咨询Ta
  • 张宝律师

    回复于2022-06-19 17:39:34

    您好，可以主张双倍工资。

    咨询Ta
  • 李津海律师

    月帮助4人

    回复于2022-06-19 17:40:18

    可以主张双倍工资差额

    律师回复2022-06-19 17:40:29
    建议电话咨询或者一对一咨询更清楚
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4049人

    回复于2022-06-19 17:41:48

    你好！主动辞职不需要补偿或者赔偿。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    律师回复2022-06-19 17:43:31
    入职未签劳动合同的，第二个月开始可以要求支付双倍工资，时效一年。已满一年未签订劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同，不需要支付双倍工资。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1340人

    回复于2022-06-19 17:43:07

    可以的，没有签订劳动合同可以要求双倍工资。

    咨询Ta
  • 潘红律师

    月帮助7人

    回复于2022-06-19 17:43:43

    你好，可以主张11个月的双倍工资

    咨询Ta
  • 毕强律师

    回复于2022-06-19 17:58:10

    你好，可以去申请劳动仲裁

    咨询Ta
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