回复于2022-06-18 19:11:05
建议向当地劳动监察部门投诉,或者直接进行劳动仲裁
回复于2022-06-18 19:12:53
你好,可就此事与公司协商,协商不成可想劳动监察部门投诉举报。如需法律帮助,可点击我的头像通过电话咨询、1v1咨询联系我。
回复于2022-06-18 19:57:09
您好,现在准备离职了吗?可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保。对于未签订劳动合同二倍工资,不同地方处理方式不同,也可以积极主张。
回复于2022-06-18 20:00:33
以单位没有参加社会保险为由,依据劳动合同法第三十八条规定,随时解除劳动关系,同时要求按照工作年限支付经济补偿金。
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