我是签了合同的正式员工，疫情期间公司再还没有解封的情况下，公司就让我们偷着来上班，关键是公司连最起码的底薪2590元都不给，请问这是合法的吗
上海市
劳动争议
2022-06-17 14:07:13
用户：183*****996
律师回复（4）
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回复于2022-06-17 14:29:00
您好，提供正常劳动单位必须按时足额支付劳动报酬，你们公司的做法违法。可以向劳动监察大队举报投诉。
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