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没有签合同，但是给我交社保了，现在我16号做完离职了，公司说当月社保不能给我缴纳这样合法吗

浙江省-杭州市 劳动争议 2022-06-16 21:30:11
用户：158*****770
律师回复（5）
  • 熊剑律师

    月帮助16人

    回复于2022-06-16 21:32:44

    你好，公司没有签劳动合同是违法的，可以主张双倍工资的。当月社保要缴的，可以协商的

    咨询Ta
  • 孙庆伟律师

    月帮助1人

    回复于2022-06-16 21:32:44

    不合法，离职当月社保必须也要缴纳

    咨询Ta
  • 张朝春律师

    月帮助152人

    回复于2022-06-16 21:33:46

    你好，当月社保应该缴纳的。

    咨询Ta
  • 黄裕鑫律师

    回复于2022-06-16 21:41:57

    您好，没签劳动合同可以要求双倍工资差额哦。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助13人

    回复于2022-06-16 22:02:04

    你好 建议协商沟通处理 一般当月交的是上个月 如果协商不成可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
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