咨询详情

你好，我现在处于被调离岗位状态，也抗拒这新岗位，到新岗位也一直没有安排工作内容。这样可以申请被迫离职赔偿吗

广东省-深圳市劳动争议 2022-06-16 15:30:41

用户：187*****312

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（4）

金梦娜律师
月帮助3人

回复于2022-06-16 15:33:52

你好，如果是未经协商强制调离岗位，且不按合同约定提供劳动条件，可以申请解除劳动合同并索要经济补偿金。

咨询Ta
敖长江律师

回复于2022-06-16 15:34:58

那他的工资有没有给你发呢？

咨询Ta
董文华律师

回复于2022-06-16 15:45:12

目前岗位的工资与之前相比怎么样？

咨询Ta
陈华律师

回复于2022-06-16 15:51:25

你好，请问工资有没有正常发放？未经协商强制调离岗位是不合理的，不过还是需要结合你们的劳动合同来具体分析。可以点击我的头像进行一对一咨询。