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因工作原因居家隔离，单位将居家隔离期间算年假应该怎么办

辽宁省-锦州市 其他 2022-06-15 16:19:40
用户：150*****759
律师回复（3）
  • 王红梅律师

    月帮助721人

    回复于2022-06-15 16:21:32

    单位做法不合法。居家隔离在一个月内单位需要支付全额工资，超过一个月的， 需要支付最低工资标准。

    咨询Ta
  • 陈星律师

    月帮助3人

    回复于2022-06-15 16:29:32

    可以提起劳动仲裁。。

    咨询Ta
  • 洪慧慧律师

    回复于2022-06-15 16:30:00

    劳动合同是怎么约定的

    咨询Ta
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