咨询详情

您好，上班3个月未签劳动合同，现在以不适合工作环境为由辞退员工

浙江省-宁波市 劳动争议 2022-06-15 08:41:09
用户：133*****583
律师回复（6）
  • 康海杰律师

    月帮助209人

    回复于2022-06-15 08:43:06

    您好，这种情况可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助190人

    回复于2022-06-15 08:44:00

    公司这种做法是违法的。首先公司未签订劳动合同， 你可以提起劳动仲裁要求公司支付二倍工资差额，另外公司违法解除，可以要求公司支付赔偿金给你。

    律师回复2022-06-15 08:44:30
    你也可以向当地劳动监察大队投诉，另外，还要公司给你补缴社保。
    咨询Ta
  • 阮添涯律师

    回复于2022-06-15 09:22:23

    可以申请劳动仲裁主张赔偿，有需要可以联系我。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助150人

    回复于2022-06-15 09:29:51

    你好，涉及违法辞退，可以主张经济赔偿金的。

    咨询Ta
  • 刘家辉律师

    回复于2022-06-15 09:34:18

    你可以要求双倍工资及经济补偿金

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助818人

    回复于2022-06-15 09:45:14

    可以向劳动监察大队举报的

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复133*****583
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交