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公司因改变经营模式，不需要太多员工，解约部份员工，合理给赔尝金，员工不愿意离开，公司就把员工调离到其他岗位，员工不同意，想留原岗位工作。员工该如何捍卫自己的权力。

海南省-海口市 合同纠纷 2022-06-15 07:57:01
用户：138*****128
律师回复（2）
  • 高玉龙律师

    回复于2022-06-15 08:13:00

    按照你的说法，你公司的做法是合法的，你只能在拿钱走人和接受新的岗位之间做出选择。

  • 王红梅律师

    月帮助515人

    回复于2022-06-15 08:17:57

    你这种情况可以打劳动监察大队电话投诉，或者提起劳动仲裁，因为公司要调岗需要与员工协商的。

    律师回复2022-06-15 08:18:34
    建议你先与公司协商解决，如果实在不愿意去新的岗位上班，公司是要给你支付经济补偿金的。
    律师回复2022-06-15 08:19:36
    你说过公司已经合理支付赔偿金，这点做法是合法的。但是关于调岗的事还是需要你自行先沟通。
    展开全部2条回复
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