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您好！我公司是防火门厂，想跟背防火门的工人签订协议，他们没有签订劳动合同，没有五险，如果在背门的过程中出现意外，我公司概不负责，请问这符合劳动法吗？签订协议后如果出现意外是不是就不用赔偿了。这种协议应该怎么签订。

吉林省-延边朝鲜族自治州 其他 2022-06-14 21:40:54
用户：155*****463
律师回复（5）
  • 荆圆圆律师

    回复于2022-06-14 21:42:14

    不符合劳动法，发生意外还是工伤

    咨询Ta
  • 梁雪律师

    回复于2022-06-14 21:43:38

    签订协议后仍需要赔偿，可以购买意外保险，转嫁风险

    咨询Ta
  • 范春苗律师

    月帮助1人

    回复于2022-06-14 21:43:43

    我就想说，如果真用人家就给人家保障，法律虽然可以规避一些风险，但你这个出发点……

    咨询Ta
  • 梁慧敏律师

    回复于2022-06-14 21:44:02

    即使签了协议，在背门的过程中出现意外，也是需要赔偿的

  • 金勇律师

    回复于2022-06-14 21:56:10

    只要签订劳动合同，按劳动合同去办理你们所说的其他事儿都不合法

    咨询Ta
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