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背景：我已经在公司工作6年了，但是目前的领导不喜欢我，最近给的工作我无法自己完成，于是调整了工作，但是仍然觉得我完成的不好。找我谈话透漏架构有可能调整会末尾淘汰，不会有裁员了。 问题：公司如果多次给打低绩效，辞退我还会有赔偿吗

山西省-太原市 其他 2022-06-14 20:19:40
用户：176*****028
律师回复（2）
  • 赵涓娟律师

    月帮助21人

    回复于2022-06-14 21:23:46

    您好。会有补偿。根据工作年限会有补偿金。大概是六个月工资。

    咨询Ta
  • 张国才律师

    月帮助5人

    回复于2022-06-14 22:49:19

    这种情况下的话，公司实际上就是在变相辞退你。你要开始准备证据，如果公司对你实行末位淘汰的的话，你可以以此为由向劳动仲裁委申请仲裁。要求公司支付违法辞退经济赔偿金。

    律师回复2022-06-14 22:50:26
    另外，只要是公司辞退你，都得按工作年限给你经济补偿金。
    咨询Ta
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