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您好，原本9号提出离职申请，22号为最后一天工作日，但公司要求13号离开，这种行为合法吗？ 同时13号离职当月社保应当正常帮员工缴纳吗？

江苏省-苏州市 劳动争议 2022-06-13 07:36:16
用户：137*****473
律师回复（3）
  • 史琦律师

    回复于2022-06-13 08:08:43

    您好，您说的22号为最后一天工作日是你们之前协商好的，还是您离职通知中说到的？一般情况下，离职当月单位应该给员工缴纳社保，具体您可以跟单位协商解决。

    咨询Ta
  • 杜哲律师

    回复于2022-06-13 08:44:59

    离职前需要提前30日通知用人单位，社保费一般按月缴纳，可按工资的支付终止时间确定。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助461人

    回复于2022-06-13 08:55:42

    你好，试用期是提前三天，正式劳动合同期间是提前一个月在职期间都应该给您缴纳当月的社保

    咨询Ta
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