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我于月初入职，公司拒绝缴纳当月公积金，从员工入职第二个月起才开始缴纳公积金。社保则是从入职第一个月起就正常缴纳。请问一下这种情况可以要求解除劳动合同并且要求公司支付赔偿金吗

广东省-深圳市 劳动争议 2022-06-10 17:57:44
用户：135*****331
律师回复（3）
  • 张国才律师

    月帮助11人

    回复于2022-06-10 18:00:33

    你好，公积金政策单位可以自主制定，你申请仲裁申诉的可能性很小。

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助181人

    回复于2022-06-10 18:26:30

    你好，只要在入职后三十日内办理住房公积金账户并缴纳就属于合法的

    咨询Ta
  • 曹传芳律师

    回复于2022-06-10 18:49:02

    你好。不能。。。。。。。

    咨询Ta
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