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员工与公司就疫情期间工资发放标准不能达成一致，公司因违反劳动合同中单月出勤迟到超过十次单方面解除劳动合同是否需要支付赔偿金？谢谢

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-06-10 09:27:55
用户：136*****571
律师回复（2）
  • 任淑萍律师

    月帮助400人

    回复于2022-06-10 09:33:54

    您好！如果违法解除劳动合同的话是要支付赔

    律师回复2022-06-10 09:33:58
    赔偿金。
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4176人

    回复于2022-06-10 09:46:11

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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