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2021年9月15日入职，入职前已怀孕8周，生育险断交一个月，2022年5月5日生子，无法报销生育津贴，请问公司应该支付产假期间工资吗

辽宁省-沈阳市 劳动争议 2022-06-08 14:58:25
用户：176*****866
律师回复（3）
  • 徐畅律师

    回复于2022-06-08 15:13:15

    如果说是因为单位的原因导致无法领生育津贴工资，按照应该按照产假的工资发放。

    咨询Ta
  • 孟祥耀律师

    月帮助14人

    回复于2022-06-08 18:16:16

    这个工资是正常进行支付的。

    咨询Ta
  • 王月律师

    回复于2022-06-08 18:34:04

    断交是由于公司的原因吗？如果是的话，公司应当支付相关费用。

    咨询Ta
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