月帮助4人
回复于2022-06-08 09:04:29
你认可签字了的协议要遵守,你违约了按协议约定应当承担违约责任。
回复于2022-06-08 09:06:31
你好,可以不用支付,法律没有规定离职要赔违约金
回复于2022-06-08 09:22:55
你好,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
回复于2022-06-08 10:44:05
按照协议约定承担违约金。
回复于2022-06-08 10:47:05
公司是否对你进行业务培训?如果没有的话无需支付
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