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一个月上了17天班旷工了一天，第二天迟到了半个钟，部门主管直接告知我不用来上班了，说我旷工两天属于自离不发放任何工资，没有写任何离职手续直接说我自离这个合法吗？

广东省-韶关市 劳动争议 2022-06-07 10:40:52
用户：131*****860
律师回复（5）
  • 朱雪飞律师

    月帮助13人

    回复于2022-06-07 10:41:54

    你好，不合法，可以向劳动监察部门投诉。

  • 任淑萍律师

    月帮助529人

    回复于2022-06-07 10:43:59

    您好！不合法，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助194人

    回复于2022-06-07 10:46:24

    需要看你们的劳动合同是否约定了旷工两天算离职，具体可以电话咨询我

    咨询Ta
  • 邢文旭律师

    月帮助2人

    回复于2022-06-07 10:53:11

    你好，不合法，而且工资也必须发的

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1290人

    回复于2022-06-07 11:36:14

    不合法，可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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