我由于公司拖欠工资提出被迫离职，并且申请仲裁了，公司方面也明确收到了我的被迫离职通知书，现在公司给我停了保险，但是没有给我解聘，导致我找到新工作也没有办法入职，也没办法在新单位缴纳社保医保，这种情况我可以申请劳动监察嘛，让公司给我解聘，跟我索要工资的仲裁会不会有冲突，会不会影响我仲裁的进度，谢谢帮忙解答
山东省-青岛市
劳动争议
2022-06-03 01:40:40
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