回复于2022-06-02 20:04:39
如果对方有试用期不符合录用条件证据,是无法要求赔偿的,如果没有,可以要求支付半个月工资作为经济补偿金
回复于2022-06-02 20:05:40
这种情况你可以要求对方支付经济补偿金
月帮助3人
回复于2022-06-02 20:09:40
你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
月帮助143人
回复于2022-06-02 20:18:13
你好,需要看辞退的原因。
月帮助2人
回复于2022-06-02 20:23:23
可以去劳动监察大队投诉该公司
回复于2022-06-02 20:38:20
辞退的理由是什么呢?
回复于2022-06-02 20:48:09
您好,可以详细说一下情况
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