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我在一个餐厅上班，上了一个周后，老板没给我签劳动合同，我就直接急辞工离职走人了，后来我找他要工资，他不给，我就劳动仲裁他，他又制裁我说我急辞工给他带来了损失，要我赔偿损失，这种情况怎么办？

广东省-深圳市劳动争议 2022-06-02 17:25:31

用户：173*****084

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律师回复（5）

周承志律师

回复于2022-06-02 17:28:16

开庭了么，他的请求估计难以得到支持，你的请求很可能被支持，可以一对一咨询我。

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金梦娜律师
月帮助1人

回复于2022-06-02 17:31:27

你好已经仲裁开庭了吗

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史琦律师

回复于2022-06-02 17:39:14

您好，这种情况下，您让老板自己主张损失，举证证明。一般没有损失，就不需要赔偿。但是，您的工资，他必须发放。
马华杰律师

回复于2022-06-02 18:02:02

试用期随时可以解除劳动关系

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利金倩律师

回复于2022-06-02 20:00:36

您好！劳动仲裁那边已经立案了吗

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