我是应届毕业生，和公司签订了三方协议，试用期是三个月，协议的违约金是6000。我还是不确定要不要去这个公司。我现在纠结的是去了公司签订了正式的劳务合同以后，还是不是应届生，还有就是，如果我在试用期期间离职，还算不算应届生呢？
江西省-南昌市
合同纠纷
2022-05-31 22:40:23
用户：182*****560
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复182*****560
发送