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工作单位强制性加班满12小时 合法么 上班期间请事假拿加班工作订满勤并且扣除满勤奖 合法么 工作期间如办理离职期间 可以享受婚假待遇么?婚假是法律规定的还是工作单位决定的?

吉林省-长春市 劳动争议 2022-05-31 10:38:20
用户:139*****258
律师回复(5)
  • 回复于2022-05-31 10:41:09

    加班满12小时不合法,扣除满勤也不合法,婚假是法律规定的假期

  • 回复于2022-05-31 10:42:25

    你说的不太清楚,婚假是法定假,由法律规定,用人单位要求员工加班应当支付加班费,在离职申请期间应当视为正常工作。

  • 回复于2022-05-31 10:50:11

    强制加班是不合法的,加班时间可以补请假时间,婚假是法律规定的,如果企业规定婚假时间多于法定,则按照规定来,办理离职期间并未离职,可以的

  • 回复于2022-05-31 10:54:04

    强制加班不合法,婚假是法定的。

  • 金勇律师

    月帮助1人

    回复于2022-05-31 12:30:21

    你的问题很多,但是你多数问题问题单位所做的都是不合法。

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