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你好，公司有打印我的合同，领导不让签合同，我微信通知公司人事以没有签订劳动合同，没有缴纳社保和公司解除劳动合同后，申请劳动仲裁，现在没开庭，劳动仲裁部门通知说公司向法院起诉我了，现在劳动仲裁中止，劳动仲裁部门没有给发任何文件，请问这种是反仲裁还是什么，公司这样做符合劳动法律流程吗？我这边应该怎么处理，是应诉还是私下调解？法院送的应诉文件也没有收到

河南省-郑州市 劳动争议 2022-05-30 18:47:35
用户：135*****135
律师回复（7）
  • 李莎律师

    月帮助34人

    回复于2022-05-30 18:49:55

    公司是以什么理由起诉你的

    咨询Ta
  • 张学宾律师

    回复于2022-05-30 18:50:40

    可以联系法院，沟通确定具体情况

    咨询Ta
  • 赵洁律师

    回复于2022-05-30 18:51:24

    公司起诉你的依据是什么？有无相关文书 起诉状还是什么

  • 吴浩杰律师

    回复于2022-05-30 18:51:38

    劳动争议需要仲裁前置，没有经过仲裁不可能直接到法院，继续推进仲裁案件就行了

    咨询Ta
  • 周小燕律师

    回复于2022-05-30 18:52:28

    申请劳动仲裁，肯定有相应的文书。详情建议一对一具体咨询

    咨询Ta
  • 王仔濛律师

    回复于2022-05-30 18:56:19

    不符合，劳动争议案件仲裁前置，需要向仲裁委要求文书

    律师回复2022-05-30 18:56:33
    详情可以点击头像一对一咨询
  • 张江浩律师

    月帮助52人

    回复于2022-05-30 19:03:32

    建议先去法院查一下有没有你的案件，然后再考虑应诉问题

    咨询Ta
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