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上海马上要复工了，如果公司实行强制休假要扣除员工调休假或者年假，这种方式公司违法吗？

上海市 劳动争议 2022-05-30 12:37:04
用户：139*****629
律师回复（3）
  • 赵锡君律师

    回复于2022-05-30 12:40:51

    公司可以自主安排年休假调休假

    咨询Ta
  • 冯慧颖律师

    回复于2022-05-30 12:45:06

    违法，休年假及调休假可与劳动者协商

    咨询Ta
  • 叶陈辉律师

    月帮助4人

    回复于2022-05-30 15:21:56

    使用年假是可以的，但调休则要看公司的规章制度或者这个决定有没有事先经过民主程序并告知员工

    咨询Ta
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