劳动合同与劳务合同有什么区别吗

主要看劳动的时间以及报酬的支付方式。

劳动合同一般是用人单位跟劳动者之间签订的，因劳动者比之用人单位属于弱势群体，该合同旨在保护劳动者的利益；劳务合同一般属于雇佣关系，签订主体不限于用人单位和劳动者，比如个人雇佣他人为自己工作的，可以签订劳务合同，劳务合同旨在约定双方的权利义务。

你好，有区别，劳动合同是建立劳动关系受劳动法调整发生纠纷可以申请劳动仲裁，劳务合同是民事法律关系，受民事法律调整，发生纠纷只能去法院起诉。

一个需要交社保，一个不需要，一个受劳动法约束，一个受劳务合同约定

有区别。劳动合同需要叫社会保险，有适用的专门的劳动法

是否具有人身依赖属性。。

这个是完全不一样的合同。用人单位承担的责任义务不同

是否受劳动合同法的保护

你好，有区别。。。。。

你好，劳动合同偏向于长期，稳定的工作方式。劳务关系比较偏向于个人与个人之间，以一定工程量为结算目标的工作方式。

您好！有区别的。劳动关系是劳动合同。

你好！劳动关系是劳动者与用人单位之间成立的关系，劳动者需要受用人单位的管束。劳务关系是平等关系。可点击头像电话咨询了解。