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入职三个月后公司不签劳务合同，不缴纳社保，私自罚款该怎么处理？

河南省-郑州市 劳动争议 2022-05-26 09:28:34
用户：176*****952
律师回复（9）
  • 王仔濛律师

    回复于2022-05-26 09:30:56

    你好，可以去劳动仲裁委申请仲裁

  • 吴成圆律师

    月帮助1人

    回复于2022-05-26 09:31:02

    你好，不签劳动合同第二个月可以主张双倍工资，详细可点击头像一对一咨询

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  • 罗明镜律师

    月帮助135人

    回复于2022-05-26 09:31:21

    你好，不缴纳社保可以向社保局反映情况。

    律师回复2022-05-26 09:32:53
    不签订劳动合同可以主张两倍赔偿。
    咨询Ta
  • 焦银龙律师

    回复于2022-05-26 09:31:23

    可以申请劳动仲裁，索要不签订劳动合同的双倍工资及社保待遇

    咨询Ta
  • 吴浩杰律师

    回复于2022-05-26 09:31:23

    支付双倍工资，不交社保可以向当地社保部门投诉，要求补交，罚款看是因为什么原因

    咨询Ta
  • 周小燕律师

    回复于2022-05-26 09:32:33

    你好，公司行为违法，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 苏二佳律师

    回复于2022-05-26 09:32:44

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 张朝春律师

    月帮助28人

    回复于2022-05-26 09:36:14

    你说的情况，你可以去劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2022-05-26 10:59:54

    可以整理好证据去申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额

    咨询Ta
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