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公司未签劳动合同，不发工资条，无理由开除该怎么申请劳动仲裁

江苏省-常州市 劳动争议 2022-05-26 00:14:00
用户：180*****653
律师回复（5）
  • 史琦律师

    回复于2022-05-26 00:28:09

    您好，准备好仲裁申请书，工友证言，工作打卡记录等，去单位所在地的劳动人事仲裁院申请劳动仲裁。

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  • 马雪玲律师

    月帮助2553人

    回复于2022-05-26 01:21:06

    你好，我可以帮你写仲裁申请书，让你获得双倍工资+赔偿金，点击头像联系我

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  • 曹磊律师

    月帮助230人

    回复于2022-05-26 06:41:05

    你好，没有签订劳动合同，可以主张双倍工资补偿，涉及违法辞退，可以主张经济赔偿金的

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助609人

    回复于2022-05-26 06:48:12

    您好！向当地劳动人事争议仲裁委员会申请，

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  • 周一律师

    月帮助800人

    回复于2022-05-26 07:12:21

    向公司所在地劳动仲裁委员会提交申请书，公司信息，证据材料。身份证复印件

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