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2022年2月入职一家公司上班，从事机械加工工作。没有签订劳动合同。公司只购买了四月份的社保。问题：1、工作过程中不小心做坏了，老板要我承担30%的材料费。 2、加班加4小时，算半天！ 3、第一个月工资要第二个25号才发放！

江苏省-无锡市 其他 2022-05-25 22:43:42
用户：181*****709
律师回复（5）
  • 潘洪律师

    回复于2022-05-25 22:46:55

    请把想要问的问题写清楚

    咨询Ta
  • 周倩倩律师

    月帮助2人

    回复于2022-05-25 22:56:55

    不合法，申请劳动仲裁，至于工作中承担材料费，可以协商

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-05-25 23:46:52

    没有签合同可以申请劳动仲裁主张二倍工资

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助999人

    回复于2022-05-26 00:01:39

    去劳动监察大队投诉。。。

    咨询Ta
  • 李俊祥律师

    回复于2022-05-26 08:38:44

    你好，二倍工资可以要，社保要从2月开始交，第二个有问题，平时加班是1.5倍

    咨询Ta
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