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入职是约定试用期工资3000，未满7天无工资，现在满7天离职，公司要按最低工资标准支付工资合理吗

安徽省-滁州市 劳动争议 2022-05-25 18:45:09
用户：153*****770
律师回复（2）
  • 徐畅律师

    回复于2022-05-25 20:32:40

    这个不合理，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2022-05-25 23:26:07

    不合理，可以申请劳动仲裁的、、

    律师回复2022-05-25 23:26:19
    有疑问可以电话咨询
    咨询Ta
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