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想咨询一下，工作期限2年，单位单方面降薪，没有书面建立降薪通知，也没有签订，只是口头答应，然后被无故辞退，是否可以仲裁申请降薪和辞退两种补偿？

山东省-青岛市 劳动争议 2022-05-24 14:27:22
用户：151*****629
律师回复（6）
  • 张婷婷律师

    回复于2022-05-24 14:29:11

    你好，可以。。。。。。。

    咨询Ta
  • 张宝律师

    回复于2022-05-24 14:29:22

    你好，只能选择一个。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1024人

    回复于2022-05-24 14:29:35

    经济赔偿金和经济补偿金只能要一个。。。

    咨询Ta
  • 曾光波律师

    回复于2022-05-24 14:38:00

    只能申请违法辞退的经济赔偿金

    咨询Ta
  • 金梦娜律师

    月帮助60人

    回复于2022-05-24 14:46:00

    你好，被违法辞退可以要求经济赔偿金，并要求工资支付劳动合同约定的工资差额

    咨询Ta
  • 杨中华律师

    月帮助1人

    回复于2022-05-24 14:50:55

    如果只是单方降薪，可以要求公司补足，另外可以要求经济补偿金

    咨询Ta
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