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我是一名全屋定制设计师，之前工作的公司上班没有签劳动合同，然后我离职了以后有待安装的客户衣柜出现了量尺上的错误导致柜子要更换，公司向离职的我索要部份赔偿金额，我想咨询这种情况我需要理会吗？而且我离职后的工资提成并没有结算给我。

广西壮族自治区-北海市 劳动争议 2022-05-24 14:27:11
用户：191*****907
律师回复（4）
  • 曾金峰律师

    月帮助29人

    回复于2022-05-24 14:35:41

    在这种情况下，可以不需要承担责任

  • 王琳慧律师

    回复于2022-05-24 14:40:03

    离职手续办理的时候对这方面有说明吗

    用户追问2022-05-24 15:17:13
    没有口头说，签了交接申明和离职申明还有一张已经和公司结清所有款式的申明
    咨询Ta
  • 欧英吉律师

    回复于2022-05-24 14:44:04

    关于工资问题及未签合同问题可以申请劳动仲裁。关于公司索赔问题，要弄清楚原因，而且向员工索赔需要有相应的依据

    咨询Ta
  • 刘均律师

    月帮助1人

    回复于2022-05-24 14:47:16

    你可以申请劳动仲裁，，，，，，

    咨询Ta
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