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入职未签劳动合同，未谈及实习期，直接到岗工作，入职20天，有公司群钉钉群工作文件可做证据，现公司原因取消此岗位，辞退我，我能否要求补偿半个月薪资作为补偿？

浙江省-嘉兴市 劳动争议 2022-05-23 23:23:07
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