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在销售公司工作,没有签订劳动合同,公司没有底薪,我该如何保障自己权益

江苏省-徐州市 劳动争议 2022-05-19 19:23:41
用户:157*****992
律师回复(9)
  • 史琦律师

    月帮助718人

    回复于2022-05-19 19:25:38

    你好,那您可以以公司未签订劳动合同为由要求单位支付十一个月的双倍工资。

  • 赵代川律师

    月帮助782人

    回复于2022-05-19 19:25:45

    可以申请劳动仲裁要求支付未签定合同的双倍工资差额

  • 徐东杰律师

    月帮助41人

    回复于2022-05-19 19:27:42

    保留工作及发工资证据,可以申请劳动仲裁

  • 万珊珊律师

    月帮助105人

    回复于2022-05-19 19:39:29

    你好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资

  • 马雪玲律师

    月帮助1424人

    回复于2022-05-19 19:52:37

    可以申请仲裁,赔偿双倍工资,可以帮你草拟仲裁申请书

  • 黄嘉玲律师

    月帮助81人

    回复于2022-05-19 20:05:39

    你好,未签订劳动合同可以要求支付二倍工资。

  • 刘蓉律师

    月帮助3028人

    回复于2022-05-19 20:20:01

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  • 陈洋律师

    月帮助151人

    回复于2022-05-19 20:33:55

    这种情况下,你可以先去当地的劳动监察大队进行投诉,如果投诉不成的话,可以直接去选择劳动仲裁,要求公司支付你经济赔偿金

  • 潘国瑞律师

    月帮助2270人

    回复于2022-05-19 21:57:43

    你们可以去劳动仲裁,没有签合同,可以主张双倍工资

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