月帮助5259人
回复于2022-05-19 14:29:44
你好,一般认为违反劳动法,可以进行仲裁,要求赔偿
月帮助4人
回复于2022-05-19 14:29:45
可以详细一些有助于律师进行分析。
回复于2022-05-19 14:30:08
罚款要有公司规章制度规定,否者不应当罚款
回复于2022-05-19 15:11:35
你好,描述具体些才好做出判断
月帮助352人
回复于2022-05-19 15:51:33
您好!有没有规章制度约定呢?
回复于2022-05-19 16:24:09
你好,请问公司是否有相应的规章制度来约定
回复于2022-05-19 23:02:39
可以去劳动监察大队举报恶意克扣工资
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