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工厂没有劳动合同 没用缴纳社保 可以随时离职吗？

广东省-汕头市 劳动争议 2022-05-18 21:41:41
用户：157*****415
律师回复（8）
  • 杨中华律师

    回复于2022-05-18 21:45:54

    建议走离职申请，让公司补交完社保，也可以要求公司支付未签订的双倍工资

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  • 张朝春律师

    月帮助83人

    回复于2022-05-18 21:52:07

    可以没交社保为由，随时离职。

    咨询Ta
  • 史琦律师

    回复于2022-05-18 22:01:56

    您好，您可以提前三十天向单位书面提出解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿。

  • 罗明镜律师

    月帮助115人

    回复于2022-05-18 22:03:10

    你好，需要提前提出离职报告。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4144人

    回复于2022-05-18 22:06:03

    你好！按照法律规定的时间辞职即可。入职多长时间了？可点击头像电话咨询了解。

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  • 王晓莎律师

    回复于2022-05-18 22:14:18

    你好，需要提前30天书面通知用人单位

  • 马文婷律师

    月帮助1人

    回复于2022-05-18 22:52:39

    你好，可以以未缴纳社保为由提出离职并要求支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2022-05-18 23:17:33

    可以被迫离职随时走人申请劳动仲裁

    咨询Ta
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