1.2022.05.09，上海浦东 2.问题背景：疫情期间办公形式调整通知 鉴于当前上海地区疫情形式严峻复杂，为配合做好相关防控工作，自2022年3月14日 起，公司将根据办公情况为因受疫情影响的员工提供三种办公形式，分别为在家办公、不出 勤和回厂办公。办公形式由部门经理决定。 问题：本人被公司安排5月9-13日的年假扣除，这违法吗？本人劳动合同约定的用工形式是非综合工时工作制，且本人在以上时间段正常在公司按公司考勤规定打卡考勤。 诉求：未经本人同意的强制扣除年假行为是否违法？要怎么办才能申诉把年假补回？