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我是应聘了午托晚托机构做午晚托老师 谈好的工资是三千一个月 然后四月6日开始上班 4月一共请假两天 正常休息三天 但是算工资只算了我十六天出勤 请问出勤只写上班时间吗 就算只写上班时间 我的出勤也是有问题的 然后还只发放出勤天数的工资 工资条显示我只有一千八块 五月份由于不可抗力因素 机构被迫放假三天 加上五一法定节假日 他不给算工资怎么办 我是全职 但是入职现在一个月十一天 依旧没有签署任何书面合同 没有打卡机 怎么办啊

广东省-惠州市 劳动争议 2022-05-17 12:24:59
用户:186*****259
律师回复(1)
  • 李志峰律师

    月帮助192人

    回复于2022-05-17 12:40:46

    保留好入职工作的相关证据可以去劳动监察大队投诉

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