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你好！我在一家公司工作三年，没有签劳动合同，疫情封控期间公司打电话说我的岗位取消了，我被公司辞退了，解封后我到公司开解除劳动合同证明，公司让我签离职协议我没有签，现在公司不承认我被辞退了，要给我调岗调薪百分之五十，我不同意，现在我该怎么办

河南省-郑州市劳动争议 2022-05-16 16:05:37

用户：135*****397

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律师回复（10）

张江浩律师

回复于2022-05-16 16:07:32

可以考虑提起劳动仲裁要求经济补偿金

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杨中华律师

回复于2022-05-16 16:09:20

公司违法解除劳动合同，可以要求公司支付赔偿金

律师回复2022-05-16 16:09:48

可以点击头像私信或者电话咨询，帮你具体分析一下

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杨东青律师
月帮助1人

回复于2022-05-16 16:09:45

你好，你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

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苏二佳律师

回复于2022-05-16 16:09:59

申请劳动仲裁要求公司支付单方解除劳动关系的赔偿，但是你需要提供相应的证据

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李孟姣律师

回复于2022-05-16 16:10:07

你好，可以申请仲裁处理
史琦律师

回复于2022-05-16 16:12:59

您好，如果因劳动合同履行的客观情况发生变化，单位应当与您协商沟通，无法达成一致可以解除劳动合同，但需要向您支付N+1。
吴浩杰律师

回复于2022-05-16 16:26:36

可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金

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王雪律师

回复于2022-05-16 16:30:14

劳动仲裁。。。。。。。。。

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任淑萍律师
月帮助369人

回复于2022-05-16 17:40:26

您好！可以申请劳动仲裁，要求赔偿金。

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孟祥耀律师
月帮助1人

回复于2022-05-16 18:13:04

现在你可以申请劳动仲裁的。

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