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我前几个月提了辞职但是一直不招人然后就是不让我走劳动法不是说一个月可以直接走吗我这几天受不了就没去上班了结果公司不给我工资

福建省-泉州市劳动争议 2022-05-15 21:13:28

用户：135*****852

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律师回复（9）

杨中华律师

回复于2022-05-15 21:15:33

提前一个月发解除通知即可，可以要求公司支付未足额支付的工资，可以向劳动保障监察大队举报或者申请仲裁

律师回复2022-05-15 21:15:58

可以点击头像私信或者电话咨询

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曾光波律师

回复于2022-05-15 21:24:08

提前一个月申请离职，到期就可以走，克扣工资的可以申请劳动仲裁

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刘蓉律师
月帮助2907人

回复于2022-05-15 21:25:23

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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李津海律师
月帮助9人

回复于2022-05-15 21:27:18

可以依法提起劳动仲裁

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史琦律师

回复于2022-05-15 21:33:10

您好，劳动者提前30日书面通知单位后，即可解除劳动合同。你已经提了离职好几个月，为什么一直不离开呢？如果没有离开还在工作，但这期间的工资单位还是需要支付的。
蒙文炎律师

回复于2022-05-15 21:41:15

提前30日通知公司离职，时间一到，就可以走人，一个月后你们之间存在事实劳动关系，还可以要求公司支付不签劳动合同的二倍工资。

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荆圆圆律师

回复于2022-05-15 21:55:22

建议申请劳动仲裁，或者向劳动监察大队投诉

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罗明镜律师

回复于2022-05-15 22:07:03

你好，提出辞职提前三十日告知，满三十日就可以走了。

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孟祥耀律师
月帮助3人

回复于2022-05-15 22:30:25

根据你的这个描述是可以申请劳动仲裁的。

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