3月26与服装店铺签订入职确认书：3、本人遵守个人结婚计划需要提前3个月报备，如果违反接受按劳动合同违约金赔偿。4、因个人意外怀孕导致的无法正常工作而离职，本人接受按照非正常离职处理，劳动合同违约金500元以上处理。5、 春节期间元旦到正月十五，店铺不接受离职的制度，如果中途离职视为违约， 按照劳动合同约定处理。6、如果个人原因离职，春节前除外，需要提前一个月申请。同时遵守劳动合同约定的违约责任， 现本人没提前一个月提出离职店长说要扣一个月工资是否合法？合同要他给我一份也不给是否合法？按照合同是否扣500就可以？申请劳动仲裁流程？