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刚开始去上班讲好了底薪，而且签的合同也是这样，但现在上班半个月发了工资条，底薪跟他们先前说的不一样。如果协商无果，应该怎么最大的维护自己的权利

贵州省-遵义市 劳动争议 2022-05-11 08:58:05
用户：175*****438
律师回复（8）
  • 焦银龙律师

    回复于2022-05-11 08:59:04

    可以向劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 曾光波律师

    回复于2022-05-11 09:00:01

    跟说的不一样还是合同上写的跟发的不一样？

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2022-05-11 09:00:45

    可以整理好当时谈工资的证据申请劳动仲裁

    律师回复2022-05-11 09:00:53
    有疑问可以电话咨询
    咨询Ta
  • 范成帅律师

    回复于2022-05-11 09:01:15

    您好，如果协商不了，存在劳动关系的，少发工资可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  • 徐畅律师

    回复于2022-05-11 09:03:09

    根据合同里面的约定，可以根据你手上的材料维权，可以点头像一对一咨询

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助152人

    回复于2022-05-11 09:04:10

    你好，以劳动合同约定薪资为准，协商不成可以向劳动部门投诉或者申请仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4106人

    回复于2022-05-11 09:04:39

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王雪律师

    回复于2022-05-11 09:12:27

    劳动仲裁。。。。。。。。。。

    咨询Ta
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