回复于2022-05-10 19:10:52
您好,一般员工离职需要提前30天书面通知公司即可。
回复于2022-05-10 19:11:39
你好,劳动合同,没有给公司造成损失,劳动者是不需要支付赔偿的
月帮助380人
回复于2022-05-10 19:15:58
您好!造成损失了?一般不需要。
回复于2022-05-10 19:53:22
您好!试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职(如果担心没有证据,可发中国邮政特快专递寄给单位收),到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用,应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。
回复于2022-05-10 20:56:14
不需要支付违约金的。。。
月帮助166人
回复于2022-05-10 22:52:14
劳动者未按规定提前三十日通知单位的,给单位造成损失才需要承担责任
月帮助670人
回复于2022-05-11 00:00:38
看有没有造成损失。。。。。。。
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