应届毕业生，第一份工作，与公司签订的《安徽省普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议》中，公司要求就违约事宜约定：甲乙双方必须全面履行协议、一方解除协议不当或违反协议条款规定的，应承担相应的违约责任并向对方支付违约金人民币叁仟元整。这个条款符合劳动法吗？
上海市
劳动争议
2022-05-10 16:50:56
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