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进公司，没有签订劳动合同，公司提供培训，但是培训是在公司内部培训，也是公司老总给我们培训，还签订培训协议，如果不合格需要给公司支付培训费用，然后被公司通知培训不合格，被辞退，公司要求支付培训费用，怎么办？我还要的回工资吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-05-08 20:11:12
用户：135*****436
律师回复（7）
  • 余涛律师

    回复于2022-05-08 20:13:27

    可以申请劳动仲裁，该给的工资还是得给，至于是否需要给公司培训费用得具体看事情情况和你们签订的协议约定内容。

    咨询Ta
  • 曾光波律师

    回复于2022-05-08 20:16:50

    这个不存在。培训不合格，辞退你了是他们的原因

    咨询Ta
  • 高玉龙律师

    回复于2022-05-08 20:23:18

    公司的做法是违法的，你可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动争议仲裁。

  • 黄嘉玲律师

    月帮助4人

    回复于2022-05-08 20:27:36

    你好，可以向劳动监察部门投诉举报。

    咨询Ta
  • 潘国瑞律师

    回复于2022-05-08 20:53:45

    请问你们的合同是怎么约定的呢？然后发过来看一下

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2022-05-08 20:56:13

    可以整理好证据申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助16人

    回复于2022-05-08 22:52:58

    你好，不需要支付。。。

    咨询Ta
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