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劳动合同是综合计算工时,基本工资2200,在这家公司5年,平均每月6000左右,现在公司不让加班,只给基本工资2200,在扣除五险一金到手工资1000左右,应该怎么办

天津市 劳动争议 2022-05-08 12:48:56
用户:186*****340
律师回复(2)
  • 杨一鸣律师

    月帮助1人

    回复于2022-05-08 12:50:50

    扣除五险一金到手工资不得低于最低工资标准

  • 孟祥耀律师

    月帮助18人

    回复于2022-05-08 13:27:14

    最低工资不能低于最低的标准,你这个太低了,不符合法律要求

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