这周公司老板说给我放假七天，然后又拒付劳动工资，还说三天不来公司算离职，就算现在提交离职，他也要一个星期后才批准，这应该怎么搞啊！
湖北省-武汉市
劳动争议
2022-05-08 08:55:09
用户：195*****353
律师回复（7）
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回复于2022-05-08 08:59:12
您好，如公司未辞退，建议正常上班。拖欠工资可以向劳动监察大队投诉。
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回复于2022-05-08 09:06:29
您好，公司老板为什么给您放假七天，是让您休年休假么？如果是年休假必须给您支付工资。另外如果您已经办理休假手续，老板不能以旷工为由辞退您。如果您想离职，试用期提前三天书面通知即可，转正后提前三十天书面通知即可，离职不需要他批准哦。
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